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    2018年10月劳动法

    卷面总分：分     试卷年份：2018    是否有答案：有   

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    试题序号

    下列有关劳动争议的判断，正确的是（ ）

    • A、律师事务所与律师之间因合伙利益分配所产生的纠纷，不属于劳动争议
    • B、律师事务所的行政文员，与律师事务所发生的报酬争议，不属于劳动争议
    • C、律师事务所不属于劳动法上的用人单位，不适用劳动争议解决制度
    • D、律师事务所对律师工作时间没有管理要求的，双方之间不能产生劳动争议
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    劳动合同终止，用人单位不需要支付劳动者经济补偿的情形是（ ）

    • A、劳动者达到退休年龄劳动合同终止的
    • B、劳动合同期满用人单位不愿意续签劳动合同的
    • C、劳动合同期满，劳动者不愿意按原合同中的待遇标准续签劳动合同的
    • D、劳动者因退休终止劳动合同，但在任职期间用人单位未为其缴纳社会保险的

    下列关于医疗期的说法中，正确的是（ ）

    • A、医疗期待遇与劳动者的工作年限无关
    • B、每个劳动者在职期间都可以享受医疗期待遇
    • C、医疗期待遇与劳动者在本单位的工作年限无关
    • D、劳动者在职期间患癌症等特殊病的，自动适用24个月医疗期

    简述我国劳动法的渊源。

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